Cas clients

Vous vous demandez dans quels cas Boussole s’est révélée particulièrement pertinente pour les managers et leurs équipes. Voici quelques exemples réels : 

(Toutes les histoires ont été anonymisées, par souci de confidentialité.)

Réorganiser une équipe en conflits

Découvrez comment ce manager a réussi à résoudre les confits ouverts pendant sa réorganisation.

Mener une réorganisation sans ressentiment

Découvrez comment cette directrice a réussi à lever les non-dits et définir un nouvel organigramme avec succès.

Apaiser les tensions d’un Codir

Comment transformer un Codir qui fonctionne en silos.

Fidéliser dans un contexte d’hyper croissance

Découvrez comment cette manager a réussi à souder ses équipes malgré la distance.

Prouver sa reconnaissance, sans augmentation, ni promotion.

Sans perspective apparente, ce manager a su remotiver et fidéliser ses troupes.

Transformer un CODIR en toute sécurité

Ce codir a su réaliser une passation entre les anciens et les nouveaux avec brio

Résultat mesuré 60 jours après l’utilisation de Boussole :

+12%

des collaborateurs sentent qu’ils peuvent compter sur le soutien de leurs coéquipiers.

+13,6%

 des collaborateurs affirment que leurs coéquipiers reconnaissent leurs qualités au travail.

Nos clients notent Boussole :

4,5/5

Essayez en solo

Démarrez l’expérience maintenant et décodez les forces de votre équipe en 15 minutes.

Laissez-vous guider

Discutons ensemble pour voir comment Boussole peut vous aider dans votre réorganisation.

ou