Nos clients ont des équipes plus performantes.
Vous vous demandez dans quels cas Boussole a eu le plus d’impact ? Voici des cas réels de nos managers et dirigeants clients.
En chiffres
- 19 managers ont pris part à l’expérience, du Codir aux managers opérationnels
- 162 collaborateurs ont découvert leurs super-pouvoirs avec un taux d’adoption à 99,3%.
- 21 liens manager-collaborateurs ont été réparés ou renforcés en 60 jours
- 43 % des collaborateurs ont vu leur sentiment de sécurité psychologique augmenter.
- Le nombre de collaborateurs en insécurité psychologique a été divisé par 3.
Dans le cadre d’une réorganisation collaborative, l’organisme WAKE UP a été missionné de février à mai 2022 pour accompagner l’ensemble de la DRH du groupe Crédit Mutuel Arkéa. Boussole a été déployé au travers de cet accompagnement.
Objectif : que les managers mettent leurs équipes en mouvement autour du nouveau plan stratégique.
Top 5 des bénéfices :
- Accélérer la prise en main des nouvelles équipes
- Développer le leadership par la vulnérabilité
- Éviter le décrochage de collaborateurs pendant la transformation
- Lever des lourds non-dits installés depuis des mois
- Adapter la communication du Codir selon la culture de la DRH
Découvrez les histoires de clients satisfaits
(Certains cas clients ont été anonymisés, par souci de confidentialité.)
Mener une réorganisation sans ressentiment
Apaiser les tensions d'un Codir
Fidéliser en hyper-croissance
Motiver une équipe sans augmentation ou promotion à offrir
Renforcer la cohésion d’un Codir après un rachat
Résultat mesuré 60 jours après l’utilisation de Boussole :
+12%
de sentiment de cohésion dans les équipes.
+13,6%
de sentiment de reconnaissance au travail.
Nos clients notent Boussole :
4,5/5
